Combien de jours puis-je utiliser maintenant? Les jours de congé ont été augmentés, mais les méthodes de demande et d’utilisation n’ont pas changé. Donc, s’il était possible de cumuler les deux permis auparavant, il est désormais possible de cumuler également les extensions correspondantes (exemple: si auparavant vous aviez droit à 6 jours de congé total par mois pour deux membres de la famille,
Vous magazine declic avez
souffrant d’un handicap désormais droit à 36 jours utilisable entre mars magazine declic et avril 2020) .Je suis un salarié reconnu handicapé grave (article 3, paragraphe 3, loi 104/1992) puis-je demander un travail intelligent (ou un travail agile)? Oui. Dans ce cas, vous avez le droit d’utiliser le travail intelligent, à condition que ce mode soit compatible avec les caractéristiques de la performance normale de travail.
Je suis un salarié gravement handicapé (article 3, paragraphe 3, loi 104/1992), puis-je rester à la maison du travail? Oui. Jusqu’au 30 avril, l’absence du travail dans ces cas équivaut à une hospitalisation ou à une mise en quarantaine obligatoire (et donc à une maladie). magazine declic Cependant, la souffrant d’un handicap possibilité reste d’utiliser les permis de la loi 104/1992 étendus à 18 jours au total pour les mois de mars et avril 2020.
J’ai été certifié comme condition de risque dérivant de l’immunosuppression ou des résultats de pathologies souffrant d’un handicap oncologiques ou de la réalisation thérapies pertinentes pour sauver des vies, puis-je rester à la maison du travail? Oui. Jusqu’au 30 avril, magazine declic l’absence du travail dans ces cas équivaut à une hospitalisation ou à une mise en quarantaine obligatoire (et donc à une maladie).
ÉCOLE Pendant la suspension du service scolaire, l’assistance aux élèves handicapés est-elle garantie? Oui. Pendant la suspension du service scolaire et pour toute sa durée, les autorités locales peuvent fournir, en tenant handicap en famille
compte du personnel disponible, une assistance aux élèves handicapés en leur fournissant des services à domicile individuels. Ces services visent à soutenir l’utilisation des activités d’apprentissage à distance.
Les personne boiteuse travailleur
qui déménagent pour bénéficier de ces avantages doivent encore se certifier eux-mêmes et doivent respecter les règles de l’éloignement social pour éviter la contagion, d’autant plus souffrant d’un handicap que les personnes handicapées peuvent être des sujets encore plus fragiles. Puis-je demander des permis pour rester à la maison avec mon enfant après la fermeture de l’école? Oui. handicap en famille
- Pour 2020, il y a des congés pour les parents d’enfants gravement handicapés qui fréquentent des écoles de tous niveaux et de tous niveaux quel que soit leur âge. Ils
- peuvent bénéficier: – Des parents d’enfants employés dans le secteur privé. Ils ont droit à 15 jours de congé (continus ou fractionnés) handicap en famille
pour lesquels une allocation égale à 50 pour cent de leur salaire est reconnue.
COVID-19 handicap en famille peuvent
s’adresser à leur employeur et à l’INPS en utilisant la procédure de demande existante. Les parents qui ont épuisé la fraction maximale des périodes de congé parental ordinaire souffrant d’un handicap peuvent bénéficier du congé COVID-19 en Sante soumettant une demande spécifique (éventuellement avec date rétroactive jusqu’au maximum jusqu’au 5 mars 2020) sur le site Internet de l’INPS dès que la page du demande.
Parents des agents publics. Dans ce cas, les modalités d’utilisation du congé COVID-19 et les indemnités relatives sont à la charge de Sante l’administration publique pour laquelle vous travaillez. Ces travailleurs ne doivent pas soumettre de demandes à l’INPS, mais à leur propre administration selon les indications fournies par les mêmes.
- Parents inscrits exclusivement à la direction séparée. Ceux-ci ont droit à des jours de congé, pour chacun desquels Sante une allocation égale à 50% du 1/365 du revenu identifié
- selon la base de calcul utilisée pour la détermination de l’allocation de maternité est reconnue. La demande peut être introduite sur le site Internet de l’INPS
personne boiteuse (éventuellement avec date rétroactive jusqu’au 5 mars 2020 maximum) dès que la page de Sante demande est active. En attendant, il sera toujours possible de profiter du congé COVID-19 pour lequel vous pourrez postuler ultérieurement. Les périodes de congé parental “ordinaire” qui peuvent déjà être demandées même si elles sont utilisées pendant la période de suspension extraordinaire des services éducatifs pour les enfants et les écoles ne peuvent pas être converties en congé COVID-19.
Parents souffrant d’un handicap indépendants
inscrits à l’INPS. Une indemnité égale à 50% de la rémunération conventionnelle journalière fixée personne boiteuse annuellement par la loi est reconnue pour les congés, selon le type de travail indépendant. La demande peut être déposée sur le site Internet de l’INPS (éventuellement avec effet rétroactif au 5 mars 2020). maximum) dès que la page de demande est active.
En attendant, il sera toujours possible de profiter du congé COVID-19 pour lequel vous pourrez postuler personne boiteuse ultérieurement. Les périodes de congé parental “ordinaire” qui peuvent déjà être demandées même si elles sont utilisées pendant la période de suspension extraordinaire des services éducatifs pour les enfants et les écoles ne peuvent pas être converties en congé COVID-19.
Y a-t-il des Sante
primes pour frais de garde exceptionnels dus aux fermetures d’écoles? Oui. Il y a un bonus pour les familles pour couvrir les frais de garde d’enfants en raison de la fermeture des écoles. Le bonus est personne boiteuse valable pour les familles avec enfants fréquentant des écoles de tous types et niveaux quel que soit leur âge. Ils peuvent en bénéficier: – Salariés du secteur privé – Salariés inscrits dans la direction séparée
Salariés inscrits à l’INPS – Salariés non inscrits à l’INPS (sous réserve de communication par les caisses de sécurité sociale respectives) Pour ces catégories, un- bonus est accordé jusqu’à un maximum de 600 euros par famille qui est payé par le biais du Family Booklet. – Salariés des secteurs public, privé et accrédité de la
- santé, appartenant aux catégories suivantes: médecins; infirmières; personne boiteuse techniciens de laboratoire biomédical; techniciens en radiologie médicale;
- travailleurs sociaux et de santé; le personnel du secteur de la sécurité, de la défense et du sauvetage public, employé pour les besoins liés à l’urgence COVID-19;
Les parents qui ont déjà fait une demande et au 5 mars 2020 utilisent déjà des périodes de la prolongation du congé parental (article 33 du décret législatif n ° 151/2001) ne doit pas introduire de demande. Les périodes précédentes sont en effet converties en congé COVID-19 et vous avez droit à l’allocation correspondante, mais les parents qui ont l’intention de bénéficier du nouveau congé