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Fonctionnaire, est-ce que je perds mes droits si le taux d’invalidité de ma fille a baissé ? |
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25-01-2011 |
Toute personne qui assume ou a assumé la charge effective et permanente d’un enfant handicapé a droit à une majoration de sa durée d’assurance retraite dans la limite de huit trimestres. La condition relative à l’enfant est que son handicap ait ouvert droit à l’allocation d’éducation de l’enfant handicapé (AEEH) et à son complément ; il doit donc avoir eu un taux d’invalidité de 80 %.
Si, le jour où vous prenez votre retraite, votre enfant a un taux moins élevé, cela n’a pas d’importance, car on vous demandera de justifier de la durée pendant laquelle vous avez cessé de travailler, et de l’AEEH dont l’enfant a bénéficié au moment de votre arrêt. On ne vous demandera pas de justifier de son taux d’invalidité, puisque cela n’entre pas dans le calcul de votre retraite.
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