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Après un congé parental d’éducation, a-t-on droit au congé de présence parentale ? Version imprimable Suggérer par mail
02-11-2005
Une maman a bénéficié d’une prolongation de son congé parental d’éducation, désormais achevé. Elle se demande si elle a droit au congé de présence parentale et dans quelle mesure elle pourrait toucher l’allocation correspondante.

Le congé parental d’éducation (CPE) est celui que les salariés des entreprises du secteur privé ont la possibilité de demander à l’occasion de la naissance ou de l’adoption d’un enfant, lorsqu’ils justifient d’une ancienneté d’au moins un an. En principe, il prend fin au troisième anniversaire de l’enfant, mais il peut être prolongé jusqu’au quatrième en cas de maladie, d’accident ou de handicap grave (le handicap grave étant établi dès lors qu’il ouvre droit à l’AES).

Le congé de présence parentale (CPP), quant à lui, n’est pas lié à la naissance ou à l’adoption d’un enfant. Il peut cependant être pris à la suite d’un CPE. Il a été conçu pour tout salarié dont l’enfant à charge est victime d’une maladie, d’un accident ou d’un handicap grave nécessitant la présence d’une personne à ses côtés : le salarié peut suspendre son contrat de travail ou passer à temps partiel, pour une durée initiale de quatre mois au plus qui peut être renouvelée deux fois dans la limite de douze mois. Sans interruption, cela pourrait donc permettre à cette maman de suspendre son contrat de travail de la naissance de son enfant jusqu’à son cinquième anniversaire. Le CPP ouvre droit, en principe, à l’allocation de présence parentale (APP). Son montant est fixé en pourcentage de la base mensuelle de calcul des prestations familiales : taux plein en cas d’interruption totale d’activité, taux partiel en cas de maintien d’une activité professionnelle réduite. La base mensuelle de calcul des prestations familiales est fixée à 361,37 € au 1er janvier 2005 (décret 2004-1458 du 23 décembre 2004). La demande d’APP doit être adressée à la caisse d’allocations familiales.

À noter : l’APP sera réformée à compter du 1er avril 2006 (lire les pages « Actualités »).

 




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briatte   | 83.198.170.235 | 27-11-2009 09:28:35
je tiens a vous remercier d'avoir répondu si vite. je vais faire le neccessaire pour faire valoir mes ddroit.
Cordialement
Mme Briatte
Rédaction de Déclic - en réponse à Briatte   | 86.193.51.116 | 26-11-2009 09:54:55
En réponse à votre question, l'information donnée sur la prolongation de la durée du Congé parental d'éducation est exacte. Elle apparaît par exemple sur le site Internet du Ministère du travail:"En cas de maladie, d’accident ou de handicap graves de l’enfant, la durée du congé parental ou de la période d’activité à temps partiel peut être prolongée d’un an". www.travail-solidarite.gouv.fr, rubriques "Informations pratiques", "Fiches pratiques", "Congés et absences du salarié".
La rédaction
Briatte - information   | 83.198.35.29 | 22-10-2009 13:05:04
bonjour
je me permet de vous écrire pour informer que je suis actuellement a congé parental d'éducation de 3 ans qui prend fin au 1er avril 2010. Aprés avoir lu cet article et l'avoir imprimer je me suis rendu a la caf de ma ville pour prétendre éventuellement a une prolongation jusqu'a la quatrieme année étant donné que mon fils a une IMC. La caf a été trés etonnée car il n'est pas possible de prolonger le CPE, meme mieux il ne connaisse pas, alors je leurs montré les informations que j'ai imprimé sur votre site. je compte m'abonner a votre magazine mais surtout avoir des informations correctes. je vous remercie de me répondre
cordialement
Mme briatte Natacha

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